仕事感

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みんな疲れるからやめよう、が出来るひとは強い

みんなで頑張ってんだから、テンション下がるようなこと言わないでよ。 なんて言われるとへこみますよね。 ブレーキを常に踏めるようにする 車を運転していて、アクセルを踏んでいるときに、ブレーキを踏むことが面倒に感じることがあると思います。 アク...
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顧客を向いた商売とは何でしょうか。それは明朗な料金を提示しているかどうか

世の中には、顧客からお金をできるだけむしり取ろうという商売と、顧客を大切にする商売があります。 手数料が多い商売は、不信感を生む 料金が時価なもの。この言葉ほど怖いものはありません。 料金が時価となる飲食店だと会計が終わるまで、料金がいくら...
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繰り返して身につける。その繰り返す中身をちょっとずつ変えていく

繰り返すことで、型ができ身に付きます。 繰り返すことで、型が出来る 極めたいことがある場合には、何回も繰り返すことです。 一回で理解できなくても、一回で出来なくてもいいんです。 でも、その理解できないこと、できないことを、できるようにするた...
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郵便でさえ届かないリスクがある。紙に印刷することを改めて考えよう

紙を使うことで、時間を無駄にしていることがあります。 郵便は必ず届くわけではない 不測の事態とは言え、郵便は未配達の状態に陥ることもあります。 依然として、何かを改まって伝えるには、まだ紙が使われることが圧倒的に多い世の中です。 重要な書類...
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結論をひとつもって話すようにしましょう

話しをする時には、結論をもって話の場にいきましょう。 結論をもって話し始める 話しをするとき、ミーティングや打ち合わせをするときには、落としどころを持って話すことが重要です。 話しを聞いている側は、相手が何を伝えたいのかに意識を集中していま...
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本を読むハードルを下げよう。Googleで検索するイメージで読む

読書をするハードルが高いと思っているひとは多いと思います。 でも、本は何かを学ぶためにはとてもいい媒体です。 すべてのページを熟読する必要はない 本を読むハードルは、文字だけの情報で、ページ数も200ページ前後あることだと思います。 著者が...
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仕事とは、何かを解決すること

何かを解決できるから仕事になります。 問題を解決できるから、仕事になる 仕事をして、その成果としてお金を得る。 その仕事というのは、何かの問題を解決することです。 お腹が空いた、自炊する時間がない。この様なニーズには飲食店が解決してくれる。...
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集中力をあげるには、場所を変えることがおすすめ

集中できなくって来たときには、姿勢や場所を変えてみましょう。 変えるから集中できる 一日に同じ作業や、仕事、トレーニングをずっと変わらない集中力で出来る人はなかなかいないのではないでしょうか。 集中できているときは、周りがどんなに騒がしくて...
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面倒を解決することで、お金を稼ぐ

面倒なことを解決できるから、お金を稼げるということになります。 誰かの難しいが解決できるかどうか 難しいことを解決してくれること。 ずっと何年も思い悩んでいたことの解決方法を教えてもらえること。 そのように、ひとの難しいを自分が解決できるか...
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ひとつの窓口で、いろんなことが出来た方がいい

税金は、税務署の管轄。 住民票は、市役所へ取りに行く。 すべて、同じ場所、同じ窓口で対応してもらえれば、時間も有効化できますし、社会全体のコストも低くなるはずです 窓口がわかれているのは、面倒 慣れていないところに行くときや、知らないことを...
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質問をするための質問をしてみよう

何か分からないことがあったときは、質問をして解決を図るということが多いと思います。 質問をすることは、実はむずかしい 分からないことがある、どうしよう。 自分なりに調べても分からないし、何が分からないかもわからない。 このようなことって、結...
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サブスクリプションは料金が分かりやすいから、利用する。

サブスクリプション。 定額で、サービスを受けられるものが増えています。 分かりやすい料金はストレスが少ない Amazon prime、NETFLIX、DAZN、AppleMusic、dマガシン。 定額で利用できるので、支払いに関して徹底的に...
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あえて予定を入れない日をつくる

毎日、何かやることがあった方が充実している感じがしますよね。 何も予定がない日があってもいい 毎日予定が入るが多く、人に会うことが続くと新しい学びがあるので、自分の成長を感じることが多いです。 しかし、何かに追われてるだけだと、小手先のテク...
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組織における、いい人材とは。ひとは商品ではない

人材、人財、人在。 いい人材とは、どのような人でしょうか。 都合のいい人材はいません いいひとがいれば、すぐにでも採用したい。 人材募集をしているのに、なかなかいい人材が応募してこない。 組織化をしていくと、必ずと言ってもいいほどこの様な課...
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ひとに任せることと、任せずに手放すということ

人にどんどん仕事を任せて、自分は出来ることをやっていく。 この手法は、今後は通用しなくなっていきます。 見栄やお金だけを追い求めすぎては、ダメ やるからには、勝つ。起業をしたのだから、売上をどんどん増やしていく。 たしかに響きのいい言葉では...
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人を辞めさせないことは、美徳ではない。ひとりで経営をしてもいい

いままでに、一人も解雇をしていない。 リストラを慣行したことはない。 このようなことを言う経営者は、称賛されることも多いです。 人を雇い続けることが正解ではない せっかく雇った人材だから、いまの事業の状況にかかわらず雇い続けよう。 この人が...
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値段が分からないものは買えない。値札は売る時には必要

買いたいものの値段がわかるかどうかは、かなり重要なものです。 値札がないことで、購入をあきらめることは多い あっ、これ凄い欲しいものだ。 でも、いくらかわからないからまた今度にしよう。 こういったことって意外に多いですよね。 コンビニやスー...
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読書をする。それは一番効果的なインプット

読書をするということは、本を読まない人からするとハードルが高いものだったり、憧れだったりするものです。 学ぶには読書をすることが、一番効率的 私自身は、20歳くらいまでの20年間で読書数はせいぜい5冊くらいでした。 読書感想文でくらいしか、...
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説明は、短く、端的にする

何かを聞かれると、知っているだけのありったけな知識で説明したいと思いますよね。 説明は長々としない 何かを聞かれたときに、その相手に理解してもらいたいという一心で、精一杯説明をする。 その説明が長すぎると、聞いている方は混乱し、結局何をすれ...
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スポーツチームのような組織。それが勝つために必要なもの

会社組織だと、社長がいて、部長がいて、直属の上司がいる。 組織の末端の人間は、単なる駒として扱われ、意見は必要ないということも多いですよね。 ほとんどの組織は、何が勝利が見えづらい 組織というのは、本来は何かの目的を達成するために人が集めら...