「他人の失点がじぶんの得点になる。」
そのような考え方はあまりしない方かなぁと。
ひとの愚痴を言う方が通常なのかもしれない
「あの上司は仕事ができない。」
「あのひとは何でいつもああなの。。。」
というような会話は、日常的にあったりするものですよね。
むしろ「ひとの愚痴を好物にする。」という方も少なくないのかもしれません。
たしかに「言わなければ気がすまない。。。」ということもあるものでしょう。
とはいっても、そのような「ひとを攻撃することを好物とする。」というのは通常ではないと考えていくべきかなぁと。
他人の失点がじぶんの得点になるとは考えない
「他の派閥の人間がミスをすれば、じぶんの派閥が有利になる。」
「あのひとが辞めれば、じぶんがそのポジションを得られる。」
といったような「誰かの失点がじぶんの得点になる。」というような場面もあるものでしょう。
ただ、「じぶんの視点よりも先に他人の視点が先に来る。」というような考え方はやめたほうがいいかなぁと。
たしかに「ひとと比べることによって、じぶんの現状を認識する。」というのは、わかりやすい物差しだといえるかもしれません。
とはいっても「他人の失点を願わない。」という考え方を持つことも必要だといえます。
「あのひとが失敗すれば。。。」という気持ちになることもある程度は理解できるものです。
それでも、じぶんの人生というのは他人基準で生きるのではなく、
「じぶんを起点として生きる。」ということを意識していったほうが、幸せを感じる場面は増えるのかなぁと。
リスペクトしてこそ部屋は増える
たしかにスポーツのように「いかに他人に失点させるか。」というものもあるものです。
とはいっても、仕事や生きることに関しては「他人の失敗を。。。」と考えるよりも、
「あのひとはホントに凄いから、もっとやっちゃってくれ。」などというように、リスペクトしながら生きるほうが楽しいといえます。
「ホント凄いよなぁ。」
「どうやったら、そんな風になれるんだろう。」
と尊敬するひとを追いかけていくことで、
「あのひとが頑張っているから、その力を分けてもらおう。」と考えることもできるものです。
なので「他人の失点を願う。」くらいなら、
「他のひとのハットトリックを期待する。」
というように考えていくほうが、じぶんも強豪チームに入れる確率が高くなるかもしれません。
おそらく、スポーツとは違い通常の世界には人数制限などはなく、できるひとにはどんどん部屋が与えられていくのでしょうから。
まとめ
他人の失敗を願うよりも、成功を一緒に喜べる人間になりたいなぁと。
【おわりに】
GoProの厳しいところは熱暴走で撮影が急にストップするところ。
気温が高くなってくると、この熱暴走の機会が増えて悲しい気持ちになります。。。
【一日一新】
新宿とんかつさぼてん 選べる御膳
